El clima laboral en Plásticos y Fugra Lerma se ha tornado tenso debido al rechazo masivo de los trabajadores hacia COREMEX, un sindicato que describen como ilegítimo, corrupto y carente de representatividad. Desde hace meses, los empleados han denunciado prácticas desleales y una clara falta de interés por parte del sindicato en defender sus derechos laborales.
COREMEX, según los trabajadores, opera con una estructura autoritaria que no permite la participación democrática ni la toma de decisiones colectivas. “Nunca nos informan de nada. No tenemos voz en las negociaciones, y al final, siempre terminamos perdiendo”, señaló un empleado que pidió anonimato por temor a represalias. Este sentimiento es compartido por la mayoría de los trabajadores, quienes perciben al sindicato como un títere de la empresa.
A esto se suma el malestar por las prácticas clientelistas que caracterizan a COREMEX, con líderes que usan sus cargos para beneficiar a sus allegados en lugar de atender las necesidades de la plantilla. “No necesitamos un sindicato que solo esté para cobrar cuotas y mantener a los mismos de siempre en el poder. Necesitamos una representación real, no los queremos con nosotros”, expresó una trabajadora.
El rechazo hacia COREMEX no solo es un grito contra la corrupción, sino una exigencia para transformar el modelo sindical en la planta. Los empleados han comenzado a movilizarse para exigir la salida del sindicato y la creación de un organismo transparente y democrático que realmente los represente. “Estamos cansados de que se burlen de nosotros. Queremos un cambio ahora”, declararon en un comunicado conjunto.
Este movimiento marca un momento decisivo para los trabajadores de Lerma, quienes han dejado claro que no tolerarán más abusos ni traiciones de quienes deberían estar luchando por su bienestar.
