Durante las primeras semanas de negociación el SITIAVW y la comisión revisora lograron defender de manera exitosa las clausulas de su CCT, mismas que la empresa ha decidió no modificar por el bien de los trabajadores.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) y la Comisión Revisora han logrado una importante victoria en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores. Tras una primera etapa de negociaciones, ambas partes lograron hacer respetar las 42 cláusulas que la empresa quería modificar y que por años han garantizado condiciones justas y favorables para la plantilla laboral.
La empresa Volkswagen, como muestra de respeto y reconocimiento hacia los logros obtenidos por el sindicato en negociaciones pasadas, ha decidido desistir de las propuestas de modificación a estas cláusulas. Este gesto de la empresa no solo resalta el valor del diálogo y la negociación colectiva, sino que también manifiesta su disposición a colaborar en la búsqueda de las mejores condiciones laborales para sus empleados.
Este logro es visto como una victoria significativa para el SITIAVW y la Comisión Revisora, quienes han demostrado firmeza y compromiso en la defensa de los derechos laborales. La preservación de estas cláusulas no solo asegura la continuidad de las condiciones laborales que han sido fruto de años de negociación, sino que también sienta un precedente positivo para las etapas futuras de la negociación.
En particular, la atención se centra ahora en la próxima fase de las negociaciones, donde se discutirá el aumento salarial. El sindicato ha dejado en claro que mantendrá una postura firme en estas negociaciones, buscando un incremento que sea justo y refleje el esfuerzo y dedicación de los trabajadores.
Esta primera etapa exitosa es un claro indicio de que el SITIAVW y la Comisión Revisora están decididos a proteger y mejorar las condiciones laborales, manteniendo siempre el bienestar de los trabajadores como su principal prioridad.
