El plan representa el intento de más ambicioso de HSBC en años para recortar costos
HSBC Holdings Plc planea recortar hasta 10,000 puestos de trabajo
como parte del plan del presidente ejecutivo interino Noel Quinn, para
reducir los costos en el grupo financiero, reportó el domingo el
periódico británico Financial Times.
El plan representa el intento de recortar costos más ambicioso de HSBC
en años, dijo el periódico, citando a dos personas enteradas del asunto.
Agregó que los recortes se enfocarán principalmente en los roles mejor
pagados.
HSBC podría anunciar el inicio de los recortes cuando reporte sus
resultados financieros del tercer trimestre más tarde este mes, dijo el
diario, citando a una persona al tanto del tema.
Quinn se convirtió en presidente ejecutivo interino en agosto, después
de que el banco anunciara la sorpresiva partida de John Flint,
argumentando que necesitaba un cambio en la cúpula para lidiar con «un
ambiente global desafiante».
La salida de Flint fue resultado de diferencias de opinión con el
presidente Mark Tucker sobre cuestiones que incluían sus visiones acerca
de cómo hacer los recorte de costos, dijo a Reuters en agosto una
persona familiarizada con el asunto.
Los recortes difundidos por el periódico se conocen luego de que el
banco dijera que iba a despedir unas 4,000 personas este año, y de que
emitiera un pronóstico para sus negocios más pesimista ante la escalada
de una guerra comercial entre China y Estados Unidos, un ciclo de
reducción de tasas de referencia, los disturbios en Hong Kong, su
principal mercado, y el Brexit.
HSBC no quiso hacer comentarios.
Fuente: Reuters
