Audi México afirmó haber alcanzado un acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) con relación al Contrato Colectivo de Trabajo 2024, y en el que ambas partes aceptaron un aumento del 7% global.
La compañía de origen alemán detalló que la cifra es 50% mayor a la inflación del cierre del 2023.
Apenas el 31 de enero pasado, tanto los representantes de la armadora como los del sindicato retomaron las negociaciones en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) en la Ciudad de México, en el cual flexibilizaron sus posturas para alcanzar un acuerdo.
Durante dicho encuentro, la empresa aceptó incrementar su propuesta del 6.5% que presentó el 23 de enero pasado; mientras que el sindicato estaría dispuesto a bajar su petición del 15.5%.
De acuerdo con el comunicado difundido por Audi México, el incremento acordado representa el 5% directo al salario, más 2% a las prestaciones.
Al respecto, César Orta -líder del Sitaudi- reconoció que sí se firmó el convenio ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos. No obstante, la pretensión del sindicato ahora es del 10% directo al salario y 5% en prestaciones.
“La empresa ya no quiso ofertar más del 7.0%, y se le preguntó que si estaba segura de que ese porcentaje lo aceptarían los trabajadores, y dijo sí”, comentó el dirigente al explicar que se firmó el documento como lo marca la ley, pero que este no surtirá efecto hasta que la mayoría de los trabajadores lo aprueben mediante una votación.
En este sentido, Audi México precisó en su documento que brindará “al margen de las leyes y normativas vigentes las condiciones para que puedan legitimar mediante su voto directo los alcances del presente acuerdo”.
Agregó que la planta de San José Chiapa, Puebla, continúa con su trabajo para garantizar y respetar sus derechos, en consonancia con los acuerdos establecidos.
