GM Silao: Movimiento Azul denuncia desatención a trabajadores accidentados y cuestiona a SINTTIA
El caso de un trabajador que sufrió lesiones permanentes en una mano vuelve a poner bajo cuestionamiento la atención médica y el respaldo sindical que reciben los empleados de GM Silao. Movimiento Azul señala presuntas omisiones y falta de seguimiento ante los accidentes laborales.
Las condiciones de atención para los trabajadores que sufren accidentes dentro de GM Silao vuelven a generar inconformidad. El Movimiento Azul publicó una nueva denuncia en la que cuestiona la respuesta que reciben los empleados lesionados y señala la falta de acciones efectivas por parte de quienes tienen la responsabilidad de proteger sus derechos y su seguridad.
Como ejemplo, el grupo expuso el caso de un trabajador de 30 años que sufrió un accidente el 27 de julio de 2025, mientras realizaba tiempo extra en el área de velocidades. Según el documento, una transmisión cayó sobre su mano izquierda después de un derrame de aceite, provocándole fracturas en dos dedos y lesiones en los tendones.
La publicación sostiene que el trabajador tuvo que esperar aproximadamente 40 minutos para recibir atención en el servicio médico de la planta, debido a que no había un profesional médico disponible. También denuncia que fue enviado a casa sin medicamentos y que posteriormente enfrentó dificultades para conseguir una valoración especializada en el IMSS.
De acuerdo con el relato del Movimiento Azul, el empleado fue valorado por un traumatólogo hasta diciembre de 2025 y operado el 13 de marzo de 2026. El grupo afirma que, después de meses de espera, el trabajador quedó con una discapacidad permanente y perdió movilidad en varios dedos de la mano izquierda.
Este caso vuelve a poner sobre la mesa las dudas sobre los mecanismos de atención y protección para quienes sufren accidentes durante su jornada laboral. Sin embargo, las críticas del Movimiento Azul también apuntan a SINTTIA, al considerar que sus representantes no han exigido con suficiente firmeza mejores condiciones ni un seguimiento adecuado para los trabajadores afectados.
La inconformidad plantea cuestionamientos sobre el papel de la representación sindical: ¿de qué sirve contar con representantes si, ante un accidente que puede cambiar la vida de un trabajador, persisten las denuncias por demoras y falta de acompañamiento?
Para el Movimiento Azul, la seguridad y la salud de los empleados no pueden quedarse en compromisos escritos. Mientras continúen apareciendo casos como el denunciado, la actuación de SINTTIA seguirá bajo cuestionamiento entre quienes exigen una defensa sindical que se refleje en hechos.
