En las boletas solo aparecerán las opciones de incremento más retroactivo o huelga, no habrá otra oportunidad. Todo indica que la empresa prefiere la huelga y no cederá más a la oferta.

En una última y definitiva oportunidad, los trabajadores de Volkswagen Pueblan tendrá que decidir a través del voto libre, personal, directo y secreto entre incremento o huelga. El aumento sería del 11 por ciento, además de la aplicación de un retroactivo al 20 de julio o continuar con la decisión de irse a huelga.

Miguel, quien tiene apenas dos años laborando en la planta, nos cuenta que a pesar de la incertidumbre y el temor que se vive en el ambiente de los últimos días, tiene esperanza de que más compañeros se sumen y acepten el incremento con el pago retroactivo recientemente propuesto.

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“Llevamos varias semanas con mucha confusión, todos dicen y dicen, pero la verdad nadie sabe bien para donde va la cosa. Lo que si es de verdad es que estamos en una buena chamba, yo llevo dos años, pero me siento muy a gusto aquí y nos va bien, la verdad. El nuevo incremento es bienvenido, y con lo que dicen que nos van a pagar los meses anteriores pues nos vemos muy bien”.

El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Luis Espinosa Rueda, asegura que 106 empresas dedicadas al servicio de autopartes o del sector automotriz en el estado de Puebla se verían directamente afectadas por un paro total en la planta armadora Volkswagen.

Además, se perjudicaría a 6, 853 técnicos sindicalizados que laboran en la planta Volkswagen, es decir, el 3.5 por ciento de los puestos de trabajo en el sector manufacturero del estado hecho que varios trabajadores de la armadora temen.

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La armadora tiene seguridad en que los trabajadores entenderán el riesgo de irse a huelga, además de que un incremento mayor al ya pactado pondría en riesgo la estabilidad de la empresa, sin embargo, reconoce que siendo una de las empresas más importantes en la zona deben continuar con las mejores condiciones para los trabajadores.

“La verdad estábamos bien tranquilos, pero de repente empezó una zona de la planta con mensajes y a querer jalar a todos a que votáramos por el no, si dicen que están muy seguros, pero nos llevan entre las patas a todos cuando muchos estamos de acuerdo con lo que nos dan, podemos votar otra vez y esperamos que ahora sí seamos más los que no quieran irse a la huelga a perder, que piensen en sus familias”.

El próximo 12 de septiembre, se realizará nuevamente una consulta donde los trabajadores a través del voto libre, personal, directo y secreto podrán decidir una vez más si deciden aceptar el incremento del 11 por ciento además de aplicar retroactivamente el incremento al 20 de julio, o continuar con la decisión de irse a huelga.

Fuente: Milenio.